Gobernar comprometidos con el talento
En un contexto donde la competencia por el talento es feroz y la fidelización de las personas clave se ha convertido en una prioridad estratégica, muchas organizaciones siguen abordando la
En un contexto donde la competencia por el talento es feroz y la fidelización de las personas clave se ha convertido en una prioridad estratégica, muchas organizaciones siguen abordando la
Toda empresa está gobernada, ya sea por intención o por inercia. El verdadero riesgo no es el caos, sino la comodidad con la disfunción disfrazada de ‘así lo hemos hecho
Repasando lo que fue el tercer encuentro ASIMA Innova Meetings Empresariales en torno a la RSC, y dialogando sobre gobernanza. Escucha aquí el programa MotorEs Económicos del 30.4.25.
Cuando se emprende un negocio, asumir riesgos es una decisión implícita, aunque muchas veces no sea percibida como tal. Ignorar los riesgos o no gestionarlos adecuadamente también es una forma
Cómo abordar la renovación del consejo y la planificación de la sucesión en un entorno empresarial en rápida evolución, por el Centro de Perspectivas sobre Gobernanza de PwC.
Una gobernanza efectiva va más allá de la experiencia; requiere habilidades físicas, mentales, emocionales y espirituales. Descubre cómo un liderazgo holístico puede transformar los consejos de administración, fortaleciendo la confianza,
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